Chez Sessùn, nous avons décidé de suivre notre propre chemin pour incarner une mode durable et sensible qui valorise les savoir-faire textiles, soutient l’artisanat, cultive l’art des rencontres et promeut les partenariats longs en s’inscrivant dans une démarche consciente reposant sur le respect des Hommes et des ressources, et l’amour du travail bien fait.
Nous souhaitons rendre le chemin parcouru plus beau que la destination. C'est notre raison d'être.
Nous avons toujours mis un point d’honneur à proposer des produits de qualité, confectionnés dans le respect des hommes et des savoir-faire. Nos engagements sont clairs et nous ressemblent. Nous avons défini des objectifs précis pour les années à venir, qui s’articulent autour de quatre grands axes.
1. Produire des vêtements qui durent, avec un impact maîtrisé, dans la plus grande traçabilité possible : nous maintenons notre dynamique de sourcing responsable, d'écoconception et de production à moindre impact. Nous systématisons les Analyses de Cycle de Vie (ACV) de nos produits et améliorons ainsi la traçabilité de nos matières. Nous proposons l'affichage environnemental de nos produits avec la volonté d'apporter plus de transparence à nos clientes.
2. Promouvoir l'artisanat, les métiers d'arts et les savoir-faire textiles : nous poursuivons nos actions de promotion des savoir-faire textiles et artisanaux au sein de nos collections, de nos boutiques, de nos bureaux...
Nous offrons à nos clients une curation d'objets d'art et lifestyle pour faire rayonner notre lien unique avec la culture et l'artisanat. Nous soutenons les artistes et artisans aux travers de nos communications, de partenariats, d'ateliers ou d'évènements, comme le Sessùn Craft Prize.
3. Maîtriser nos consommations et engager nos collaborateurs dans l'écologie : nous mesurons notre empreinte carbone tous les ans pour mieux comprendre nos impacts et fixer nos objectifs de réduction. Nous lançons le crédit engagement pour que nos collaborateurs puissent s'investir dans des initiatives sociales et/ou environnementales. Nous travaillons au suivi et à la réduction de nos consommations d'eau et d'énergie, notamment par la sensibilisation de nos collaborateurs.
4. Partager nos valeurs et nos bonnes pratiques avec nos fournisseurs : nous continuons d'auditer nos fournisseurs et de les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques sociales et environnementales. Nous diffusons notre nouvelle charte éthique pour impliquer davantage nos fournisseurs et garantir le respect de nos exigences. Nous souhaitons incarner nos valeurs et approfondir nos engagements en visant le label B Corp, véritable boussole d'amélioration continue de nos pratiques.
Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain et réfléchie dans ses choix, même les plus difficiles. Pour nous, la RSE s’inscrit dans une philosophie de développement durable et de prise de conscience globale. Elle implique que chaque décision soit prise en pleine conscience, avec la volonté de toujours faire au mieux et surtout de mieux faire.
Découvrez à travers notre premier rapport d’impact tout ce que nous avons mis en place cette année auprès de nos fournisseurs, nos salariés, nos partenaires, nos clients et des artisans que nous soutenons.
Chez Sessùn, nous souhaitons que chacun puisse s’épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles. C’est pourquoi nous nous lions et nous engageons mutuellement avec nos partenaires en co-signant une Charte Éthique. Celle-ci engage nos fournisseurs sur des sujets fondamentaux de respect des droits de l’Homme et de l’environnement et s'inscrit dans notre volonté de partage de valeurs et de bonnes pratiques.
Pour aller plus loin, nous avons choisi de rejoindre l’ICS en 2020 et d’utiliser leurs standards d’audit, que nous considérons parmi les plus exigeants du secteur.
L’Initiative for Compliance and Sustainability, créée en 1998, est une initiative intersectorielle regroupant différentes marques françaises autour d’une volonté commune d’amélioration des conditions de travail et de progrès continu. Outre son Code de Conduite, ses manuels à destination des usines et son approche résolument humaine et innovante, l’ICS est aussi un formidable vecteur de transparence, de collaboration et de réflexion. Les connaissances sont partagées entre les membres, de même que les informations et les audits sur les usines communes, pour favoriser la mutualisation, la progression et le respect des fournisseurs, tout en les encourageant à s’améliorer et à se mettre en conformité.
Un audit ICS peut être uniquement mandaté par un membre et effectué par un cabinet d’audit accrédité, afin d’en garantir la qualité et l’impartialité. Il est encadré par des règles communes en cas de non-conformité ou de situation critique et est obligatoirement accompagné d’un Plan d’Action Corrective sur les points d’amélioration relevés.
L’approche de l’ICS est inscrite de plain pied dans le cadre des conventions de l’OIT (Organisation Internationale du Travail), des principes de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et des législations sociales des pays producteurs. Elle porte également une forte volonté de faire évoluer les pratiques et les mentalités, en fournissant des outils de cartographie des risques, en développant des partenariats innovants autour de la traçabilité et en impliquant chaque marque-membre dans des groupes de travail sur les problématiques actuelles du secteur.
Notre implication s’étend auprès des personnes en situations complexes ou de handicap, avec lesquelles nous travaillons à la réalisation de certains de nos articles, à travers des ateliers de réinsertion ou des structures spécialisées.
Ayant à cœur d’avoir un impact positif concret sur la société, nous nous engageons auprès de la Maison des Femmes Marseille-Provence, un lieu unique d’accueil, d’écoute, de soin, d’accompagnement et d’orientation pour les femmes vulnérables et victimes de violences.
La Maison des femmes propose un suivi individuel avec des consultations médicales, un soutien psychologique, un accompagnement social, une aide juridique ainsi que des activités collectives basées sur des groupes de parole et des ateliers.
Nous sommes également fiers de soutenir la braderie solidaire annuelle organisée par AIDES pour financer la recherche contre le SIDA, ainsi que celle des Bienfaiteurs à l’occasion d’Octobre Rose.
Enfin, nous mettons un point d’honneur à soutenir la création et la culture, à travers des actions de mécénat, de soutien et de diffusion, notamment auprès des artistes et artisans auxquels nous commandons régulièrement des pièces ou dont nous exposons le travail.
Depuis 2020, nos boutiques, notre siège social et notre showroom sont approvisionnés en énergies renouvelables, grâce à Enercoop. En plus de fournir une électricité d’origine verte, cette coopérative impulse et réinvestit dans la production d’énergie durable et soutient des initiatives locales.
Afin d’étendre nos convictions sur toute notre chaîne, nous prenons également le soin de confier nos articles défectueux ou irréparables, ainsi que les invendus des collections anciennes à une société qui les utilise pour les recycler dans du matériel de fourniture pour le secteur de l’automobile.
Nous travaillons à favoriser au maximum les transports par bateau et voies terrestres par rapport à ceux en avion, et à privilégier les compagnies qui développent des alternatives par véhicules électriques ou livraison à vélo dans les espaces urbains.
Nos sacs shopping distribués en boutique sont fabriqués à partir de papier kraft brun recyclé à 60% et recyclable à 100%. Les encres utilisées sont compostables et sans solvant.
Les polybags qui accompagnent les commandes en ligne sont composés de matériaux recyclés à 70%, et envoyés dans un emballage en papier kraft économe en eau et en énergie, issu de plantations gérées durablement, recyclable et réutilisable. Toutes nos chaussures sont présentées dans une boîte en carton recyclé.
Notre entreprise n’ayant un sens que si ce qu’elle construit bénéficie à ceux qui l’entourent, nous ne cessons jamais de nous remettre en question et de solliciter l’avis de nos parties prenantes.
Echanges et analyses continus avec nos fournisseurs, équipes dédiées à nos circuits BtoB, retours d’expérience de nos clientes, revues trimestrielles avec nos partenaires, questionnaires de satisfaction, baromètre interne…nous explorons chaque jour de nouvelles manières d’entretenir le dialogue pour rester fidèles à notre volonté d’amélioration continue et avons même mené une grande consultation auprès de nos parties prenantes en 2022, afin d’identifier les sujets que nous devons adresser en priorité.
L’automne de la même année, nous avons également mené une étude de perception de Sessùn, complétée par 519 clientes suivant la marque depuis des années ou venant juste de la découvrir. Elle nous a permis de comprendre que ce qui prime à leurs yeux et leur fait apprécier notre marque réside principalement dans la qualité des produits, le style unique des collections et l’identité de Sessùn. Au-delà de notre volonté indéfectible de vous satisfaire, de créer des produits qui comblent vos attentes, de toujours maintenir un haut niveau d’exigence et de qualité, nous avons profondément à cœur de créer des espaces d’ouverture et d’échanges pour entretenir ce lien précieux qui nous relie à vous.
